Желание проектировать
До сих пор я обращал внимание, в основном, на технические аспекты проектирования. Однако при этом очень легко выпустить из поля зрения другой столь же важный аспект - человеческий фактор.
Для того, чтобы принципы эволюционного проектирования сработали, нужна еще одна сила. И сила эта может исходить только от людей - какого-нибудь члена команды, для которого чрезвычайно важно, чтобы уровень дизайна всегда оставался на высоте.
Причем совсем необязательно, чтобы такое желание исходило от всех членов команды (хотя, конечно, это было бы замечательно). Обычно в команде есть один или два человека, которые берут на себя труд сводить воедино все элементы проектирования и следить за общим качеством дизайна системы. Вообще, это одна из тех задач, которые традиционно относится к сфере деятельности "архитектора".
В эту задачу входит постоянный присмотр за программным кодом системы. Если вдруг будет замечено, что какие-то модули становятся запутанными, необходимо тут же принимать меры по исправлению этой ситуации, пока она не вышла из-под контроля. При этом "хранителю дизайна" совсем не нужно все делать самому - ему достаточно убедиться, что эту проблему решил кто-то другой.
Вообще, основной причиной неудачи эволюционного подхода к проектированию является именно недостаток желания проектировать. Даже если вам хорошо понятны и знакомы все те принципы, о которых я говорю в этой статье, без желания проектировать у вас ничего не получится.
